公司应设立专门促进多元化的部门,并推动促进妇女活动、积极利用老年人等各种措施。
| 利益相关者 | 主要对话类型 |
|---|---|
| 投资者 | 我们举行了财务业绩简报会,并与分析师和机构投资者举行了一对一会议。为了提供投资者反馈的机会,我们举办了说明会并进行了股东调查。 |
| 员工 | 管理层召开早会(每周一次电视讲话)以分享热门信息并运行员工建议计划(见下文)。 |
| 客户 | 在疫情期间,东海东京证券举办了一次网络研讨会(维多利亚老品牌vic官网 Now 频道),提供最新的市场趋势和值得关注的股票。 |
| 当地社区 | 维多利亚老品牌vic官网 Securities与Chubu地区的商业领袖和学者一起运行Chubu Open Innovation College计划。在审查期间,该计划举行了六次会议。该公司还赞助了针对当地儿童的Shogi锦标赛。 |
我们开展员工建议计划,员工可以提出改进公司的想法。在审查期间,共提交了 265 个想法。这些想法包括提高工作场所生产力(或转变工作模式)和促进可持续发展目标倡议的想法。获奖的想法得到了其他员工的迅速实施和赞扬。
员工众包计划
此众包计划将任务分配给部门外的员工,寻求特定的技能和经验,以提高生产力并产生新的成果。
公司应制定有关资本战略的基本政策,并向股东提供足够的解释。
根据政策股份的指示,公司通常不持有任何政策股份。
| 截至2024年3月31日 | 截至 2025 年 3 月 31 日 | |||
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| 下方的股票数 安排 (名称描述) |
携带值 (百万日元) |
下的股份数量 安排 (名称描述) |
携带值 (数百万日元) |
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| 未列出的发行人 | 45 | 3,157 | 39 | 2,925 |
| 其他 | 75 | 7,385 | 71 | 8,512 |