为了加强尊重整个团体人权的努力,根据“联合国商业和人权指导原则”制定了人权政策。
根据我们自己的权利政策,我们正在促进人权尽职调查和救济工作。
该小组定期举办有关确定主要人权风险主题的培训和讲习班。在2024年,我们正在努力通过自我检查无意识的偏见和招募口号来提高意识。
此外,我们进行定期调查以监视情况。
我们还通过电子学习提供了通知和咨询服务,等等。
为了确定优先级的风险,我们建立了一个项目团队来运行单个PDCA周期。
作为尊重客户人权的努力的一部分,我们已经建立并发布了“隐私政策”,以努力保护和尊重我们的客户的隐私。
我们还建立了“面向客户的业务管理政策”,并从客户的角度执行我们的工作。在设施方面,我们加强了对客户的考虑,例如在带有总部职能和Orkdor沙龙的大型基地引入无障碍设施。
作为一种救济措施,我们设置了一个咨询台(特殊表盘),该咨询台接受了广泛的客户意见。
合作伙伴公司和商业合作伙伴公司对尊重人权的观点分享了对人权的尊重,并努力预防和减轻对人权的负面影响。